选购福利礼品定制误区要避免

　　如何选购福利礼品 有些误区要避免

　　公司和员工之间的关系纽带就是福利礼品，它有利于拉进公司和员工之间的关系，如果是新入职的员工，可以减少员工对公司的疏离感，开始真正的融入公司这个大集体，把自己看做“家庭”的一员。

　　第一、福利礼品选择的误区

　　误区一、企业随意选定福利礼品，忽视了员工的心理需求，虽然买了很多东西，却不能得到员工的认可，这都是因为企业觉得的太过武断，缺乏必要的沟通。

　　侮辱二、员工在接受福利礼品的时候不能感受到内在的情感，这是因为公司的态度太过高高在上，以一种“赏赐”的姿态，虽然确实是一种福利，但是没有情感的传递，令人遗憾。

　　误区三、并不是所有的礼品选择都会起到好的促进作用，企业的态度有时候太过高傲，会让员工觉得像是施舍一样，反而会激起员工的逆反心理，对企业的感觉大打折扣。

　　第二、各机构采购需求皆不同

　　除了企业公司需要采购福利礼品之外，其他的各种单位也是有着需求的，比如政府机关和外企等各种企业单位。采购的时候，各个机构选择礼品的针对点也是不同的，年轻人要选择时尚礼品，公务人员的福利要比其他人员的更好一些，一般都会选择价值高的茶具等等高档礼品，既能体现政府的福利回馈，又符合人群的使用习惯。

　　国有企业是为了提高公司凝聚力，塑造良好的企业文化，国有企业福利礼品的选择要与本公司特有的企业文化相关，可以体现出来情感价值。

　　通过这些展会礼品会让很多的人记住你的企业，而且会让参加展会的人不那么无聊，所以展会礼品非常有必要。

　　企业如何选择礼品公司

　　现在的礼品不单单只是用来送礼物了，很多的企业开始将自己的广告印在礼品上面，达到广告的效果，但是首先企业们就要开始寻找礼品公司进行定制礼品，很多企业一开始都不知道要选择什么样的礼品公司，那么今天就给大家介绍一下企业如何选择礼品公司。

　　1、好的礼品公司应该制作品种是非常多的，不可能只有单单一种的，如果说在和交谈的话，发现礼品公司的品种很少的话，那么肯定是个小的礼品公司的。

　　2、看礼品公司的制造技术，一般来说好的礼品公司都是派一个客户经理与客户进行交谈的，期间客户可以让客户经理拿一些产品，观察看一下礼品的制造技术到底是好是坏了，还有一点就是要看客户经理的态度，一般好的礼品公司的客户经理是非常的有耐心的，会跟客户一直进行解释到成交。